
تحذر الخبراء من أن النساء الحوامل ومرضى السرطان قد يواجهون تأخيرات “تهدد حياتهم” بسبب نقص متزايد في أعداد فنيي السونار.
تبلغ نسبة الشواغر لفنيي السونار 24.2% في جميع أنحاء إنجلترا، وتصل إلى 38.2% في بعض المناطق، وفقًا لجمعية فنيي الأشعة (SoR).
بالإضافة إلى ذلك، يخطط واحد من كل 13 (7.6%) من فنيي السونار للتقاعد خلال العام المقبل، حسبما أظهر التعداد.
يقوم فنيي السونار بإجراء فحوصات بالموجات فوق الصوتية التي تعتبر أساسية لرعاية الحمل وتستخدم أيضًا لتشخيص السرطان.
تخضع النساء الحوامل للفحوصات عندما يكون عمر طفلهن 12 أسبوعًا ومرة أخرى عند 20 أسبوعًا.
قالت كاتي تومسون، رئيسة جمعية فنيي الأشعة و فنية سونار ممارِسة، إن النقص أجبر المستشفيات على استقدام ممارسين من مجالات أخرى للحفاظ على خدمات ما قبل الولادة “على حساب تلك الخدمات الأخرى”.
“تحاول المستشفيات جهدها إتمام فحوصات ما قبل الولادة لمدة ثلاثة وخمسة أشهر في الوقت المحدد”، قالت.
“ولكن عندما لا يوجد عدد كاف من الموظفين، فإن إعطاء الأولوية لتلك الفحوصات له تأثيرات سلبية على فحوصات نمو الجنين الأكثر إلحاحًا في وقت لاحق، والتي تحتاج في بعض الحالات إلى أن يتم إجراؤها خلال 24 أو 36 ساعة.
“تجد الأقسام صعوبة في إدراج المرضى الذين يحتاجون إلى هذه الفحوصات الطارئة.”
قالت السيدة تومسون إن السونار يلعب أيضًا دورًا في تشخيص السرطان، حيث يكون “أول فحص” للمرضى غالبًا عبارة عن فحص بالسونار.
عادةً ما تأخذ الرعاية اللاحقة بعد العلاج “شكل فحوصات السونار المنتظمة”، قالت.
“تحدثت خطة الحكومة الأخيرة بشأن السرطان عن زيادة الاختبارات وتقليل قوائم الانتظار”، قالت.
“لكن السونار هو إحدى النقاط الأولى لتشخيص الناس بالسرطان.
“مع نقص القوى العاملة الحالي، سيكون من الصعب جدًا تقليل أوقات الانتظار.
“وإذا لم يتم اكتشاف السرطانات في الوقت المناسب، فقد يؤثر ذلك على نتائج المرضى.”
كانت أعلى معدلات الشواغر لفنيي السونار في جنوب شرق إنجلترا، حيث يوجد تقريبًا واحد من كل خمسة مناصب شاغرة (38.2%).
يوجد أيضًا نقص بنسبة 34.6% في لندن، وثلاثة من كل 10 مناصب في شمال غرب إنجلترا شاغرة (30%).
في شمال شرق إنجلترا ويوركشاير، يوجد نقص أقل بنسبة 11%، حسبما أفادت جمعية فنيي الأشعة.
اقرأ المزيد:
تقرير ‘مقلق’ يكشف عدد وفيات التهاب السحايا في المملكة المتحدة
نظام مؤشر كتلة الجسم قد ‘يصنف’ الأشخاص على أنهم يعانون من الوزن الزائد أو السمنة
قالت السيدة تومسون إن تدريب فنيي السونار الجدد “يستغرق وقتًا طويلًا، لذا لا يمكن زيادة الأعداد بسرعة كبيرة”.
“الواقع أن الأعداد في انخفاض يدل على أن عدد فنيي السونار الذين يتم تدريبهم لا يتماشى مع الطلب ولم يتماشى مع ذلك لفترة طويلة”، قالت.
وقالت إن خطط الحكومة لتحسين الرعاية الصحية، من خلال الإصدار المتوقع لخطة القوى العاملة في هيئة الخدمات الصحية الوطنية وخطة السرطان الأخيرة، ستنقض بسبب نقص الموظفين.
“لا يمكنك القول أنك ستستثمر في كل هذه الماسحات الجديدة وتفتح جميع هذه المراكز التشخيصية المجتمعية ما لم تفكر في المحترفين الذين سيجرون الفحوصات ويقدمون الرعاية للمرضى”، قالت.
قال متحدث باسم وزارة الصحة والرعاية الاجتماعية: “نحن ندرك الضغوط التي تواجه خدمات التشخيص، بما في ذلك قوة عمل فنيي السونار، ونتخذ إجراءات لضمان أن تمتلك هيئة الخدمات الصحية الوطنية الكوادر الماهرة التي تحتاجها لتلبية الطلب المتزايد وتقديم رعاية في الوقت المناسب للمرضى.
“لقد اتخذنا بالفعل إجراءات لتوسيع الخدمات للمرضى، من خلال إطلاق مراكز تشخيصية جديدة في المجتمعات وتوسيع ساعات العمل، مما يساعد المرضى على الابتعاد عن المشافي المزدحمة ورعايتهم في مجتمعاتهم المحلية.”

